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校外培训班的春天要来了吗？
校外培训机构，从疫情开始，到现在，已经几个月有余了，但是现在还仍然没有恢复的迹象，目前感觉没有安全感，这是一种普遍的心态。何时能够恢复往日的状态，还需要一段时间。大部分培训机构有可能等不到复课的那一天。
一是疫情未完全过去。大部分地区的疫情过去了，但是境外输入还是一个难题。再加上无症状传染，更是雪上加霜。哈尔滨的本地病例产生，更说明现在的任务非常繁重，不能放松。疫情没有完全过去，培训机构的复课指望就等于零。
二是初三高三在试水。初三高三相继开学，开学后，是否会发生状况，需要进一步检验。初三高三，现在需要更大的空间，来保证上课及就餐。这样就挤占了初中高中其他年级的空间。疫情好转，学校经验丰富以后，其他年级开学指日可待。
三是校外培训可能在全部开学后能够放开。相继初三高三以后，会考虑其他年级的放开，然后可能要放开培训机构。培训机构有许多种类，招生的学生年龄也不尽相同。再加之培训机构需要做到象公办学校一样的难度的各种保证，的确有一些难度。
四是做好一年的储备。现在估计80%的机构有可能由于疫情死掉。因为高额的房租、教师工资成本。线上课程的开设，增加了平台的费用。由于不能及时开课，增加了退费的风险。企业是讲究现金流的，一旦现金流断了，这个企业就难以生存了。只会有一小部分，资金储备充足，学生可以上网课销课，可以在线上报名的才会正常存活下来。
我个人觉得，校外培训班将继续寒冬。
现在很多地方都公布了高中、初中、小学的复学时间，唯独幼儿园和高校的复学时间还没有确定。另外还有，教育局要求校外培训班，开课时间不能早于幼儿园。从这一点来看，我觉得这个学期幼儿园能不能开学都很难说。我们来想一下，如果幼儿园开学的话，估计会在6月1号之后了。那么6月1号到正常的暑***时间也就是一个多月。这短短一个多月，我们幼儿家长，在心存担忧的情况下，会不会把他送去幼儿园？既然都已经在家待了那么久，不如干脆这一个月就留在家里。送去幼儿园，还冒着风险呢。在这样的情况下，幼儿园难开学也就导致了现在的培训班难复业。所以我觉得在7月份之前，线下培训机构是很难进行复工的。
第二, 经过几个月的全民网课，所有的老师，所有的学生，所有的家长，都完全适应了网上课堂教和学。网上课堂丰富多彩，网上教师能力也很高，也还能找到很多优秀的网上教师。那么，现在的培训机构，如果你的师资力量不足的话，随时就会倒闭。所以，现在培训机构除了一些知名的能留存下来之外，一些小的培训班单做培训的话，我想已经很难很难生存了，除非你是做托管。
但是做托管，即使是中小学复学也不允许学生去托管班。所以你做托管的话，最早要到9月份。那么，至少还有四五个月的空窗期。这怎么说，现在的培训机构春天到来了？只能够说是一些有足够实力的，它将会加速垄断，而小的机构将加速灭亡。
综上所述，我认为线下培训机构必须得转型才有生存的空间。
春天还没来，也可能来不了了，要有心理准备。
整个经济是个闭环，环环相扣。其他行业不景气也会影响教育行业。试想家长手里都没钱了，还会给孩子补课吗？
另外网课消磨了学生的上课热情和家长的耐心。这一点也很关键。
总之，今年很难。
前两天我一个开校外培训学校朋友过来找我喝酒，酒到中途，他和我说，他决定将学校转让了。他的机构开了有4年的时间了，从100多平的小作坊，发展到400多平的写字间，从十几个学生，到600多在校学员，30多名教职工。从认识他开始，每天都充满了朝气，斗志昂扬。每年寒暑***，他都参加各种培训，学习运营管理。那天，他却和我说要将奋斗了多年的机构转让了。
我和他碰了一杯酒，即替他遗憾，也替他释然。也好，快刀斩乱麻，也算一种解脱吧。
疫情开始之后，我朋友也做了很多努力工作，刚开始的时候是通过学员微信群进行授课和作业辅导，之后随着公立学校停课不停学的展开，他也开始利用直播软件，为学生安排教学，并用免费学和低价课进行导流。虽然学生数一度增加，但是随着时间的流逝，学生的出勤率越来越低。老学员家长也开始不断联系退费，新学员的报名转化也很艰难。而且房租到6月份就要到期，又刚刚收到物业费及空调费的通知。还有每个月员工的工资。只出不进的状况已经快将他的积蓄消耗殆尽。
在2月份，全国民办教育协会曾经对各培训机构的资金储备做了个调查。有8%的机构仅能支撑半个月；有79%的机构能支撑3个月；有10%的机构能支撑3-6个月；仅有3%的机构可以支撑6个月以上。
而到现在，受海外疫情爆发及某地返校后学生之间互相传染的影响，线下培训机构的复工遥遥无期。因为客观来讲，线下培训机构本身是公立学校教学的补充。从10年之后，各类培训学校如雨后春笋般纷纷成立，其中不乏有秉着优秀的教育理念和教育情怀的教育人创办的机构。但也有很多是看到培训行业巨大的刚需，跨界淘金的教育机构。
这也导致很多影响教培行业声誉的***发生，最终导致教育部从18年开始不断的对教培行业进行整肃和规范。
任何一个行业，在初创和野蛮生长的过程中，是最具有活力和机会的，一旦被关注和规范，那么行业的利润将趋向实际价值。同时从经济学的角度来看，任何一个行业都符合康波周期的规律。
教培行业从18年起，其实已经进入了衰退期。只不过是疫情加速了衰退的速度，让这个行业提前进入了萧条期。
康波周期是以创新性技术变革为起点，分为繁荣、衰退、萧条、回升四个阶段：前10-20年左右是繁荣期，在此期间新技术不断颠覆，经济快速发展；接着进入约5-10年的衰退期，经济增速明显放缓；衰退期之后的10-15年是萧条期，经济缺乏增长动力；最后进入10-15年回升期，孕育下一次重大技术创新的出现。
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