大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福利儿童用品的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***儿童用品的解答，让我们一起看看吧。
端午节***我们发一个粽子，你们发了什么礼物？晒出来羡慕一下呗？
谢谢才女的直接邀请，深感荣幸。
一般而言，对外告知节日***的情况不外乎主要两种；一种是不多、不太好，一种是较多、比较好。
如果一直比较关注我作品的友友，就意味着已经有了答案了。毕竟，有很多事情不需要也没必要说的太直白，何必惹人“羡慕嫉妒恨”呢？再说，差***的单位不少，好***的单位更多，没有最好，只有更好。至少在我的认知里面，感觉一点都不值得炫耀！具体说不说、怎么说？凭个人喜好，不存在对错、好坏之分。是不是这个道理？！
对这个答案，你满意吗？！[呲牙][呲牙][呲牙]
谢谢😊，拜拜。
端午节，又称端阳节、龙舟节、重午节、龙节、正阳节、天中节等，源自天象崇拜，由上古时代祭龙演变而来。仲夏端午，苍龙七宿飞升至正南中天，是龙飞天的吉日，即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞曰:"飞龙在天"。端午日龙星既"得中"又"得正"，乃大吉大利之象。其起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容，蕴含着深邃丰厚的文化内涵;在传承发展中杂揉了多种民俗为一体，节俗内容丰富。扒龙舟与食粽是端午节的两大礼俗，这两大礼俗在中国自古传承，至今不辍。
端午节，本是南方吴越先民创立用于拜祭龙祖、祈福辟邪的节日。因传说战国时期的楚国诗人屈原在五月五日跳汨罗江自尽，后来人们亦将端午节作为纪念屈原的节日;也有纪念伍子胥、曹娥及介子推等说法。总的来说，端午节起源于上古先民择"飞龙在天"吉日拜祭龙祖、祈福辟邪，注入夏季时令"祛病防疫"风尚;把端午视为"恶月恶日"起于北方中原，附会纪念屈原等历史人物纪念内容。
端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日。端午文化在世界上影响广泛，世界上一些国家和地区也有庆贺端午的活动。2006年5月，***院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录;自2008年起，被列为国家法定节***日。2009年9月，联合国教科文组织正式批准将其列入《人类非物质文化遗产代表作名录》，端午节成为中国首个入选世界非遗的节日。（以上内容来自网络。图片亦来自网络）
自从端午节被列为国家法定节***日后，很多上班族对此便多了一份念想和盼头。
想什么呢？当然是想过节公司会有什么***啊。盼什么呢？当然是盼着过节放***啊。
2021年的端午节是6月14日，星期一。我们公司放***一天，加上周末双休，一共就有三天小长***了。一下可休息三天，是不是很有盼头？可以回老家过节，可以出去游玩，可以在家搞大扫除，还可以有更多的时间陪陪孩子和老人等等。这个小长***，对于长期忙忙碌碌的上班族来说，真的是难能可贵了。
今年过年，单位发了什么***？
我如实回答，大家别笑。
我过年发了60个包子，单位食堂做的。菜包子，肉包子和烧麦各20个。我家不吃烧麦，换了20个豆沙包子。
但是，我已经很满足了，不像以前发空气，发毛，发锤子，发大饼。
我是体制内的公务员，过年发了10斤猪肉、5斤牛肉、5斤羊肉、一桶油、两袋大米，号称是价值1000元的过节***[捂脸]。
年前还发了一张400块钱的面包卡，可以去提拉米苏买面包吃。
虽然东西不多，但是好在这也算是***待遇，有总比没有强吧。就算同样在体制内，每个单位所发放的***也都是不一样的。有的国企就会发超市购物卡，大约价值1000元。
每到过年我们都会期盼着单位能够发***，这可能是从上个世界延续下来的一种习惯。如果单位不发***，那么我们可能会感觉没有归属感。
其实体制内的***一般都是工会发的，大家平时交纳会费，工会就是公职人员的家，有什么鸡毛蒜皮的事都可以跟工会说，工会也都会帮忙协调解决。
体制内的***待遇还是非常好的，除了这样的***待遇之外，年级还有绩效奖金和十三薪，又可以攒一笔小钱了。
我是一名教师，你不要和我谈***，好多年了，不知道***是什么东西。
我记得90年代初，在镇上一个重点学校上班。学校利用食堂的剩饭剩菜，养了几只猪。每到过年的时候，学校请人把猪给宰了，给老师们发猪肉。
干了一年的老师，是五斤肉。我是暑***调到这个学校的，只能分一半，是2.5斤猪肉。
2000年初调到县城的学校，过年的***是一小袋20斤的米，一桶大豆色拉油，据说价值约100元。
后来说要反腐倡廉，所以就把过年过节所有的***全部取消了。近十年来，中秋节、教师节、端午节、春节……不管什么节都是发一张表 ——值班表。
没有***，日子也便这么过，不过就是省吃俭用，再节约一点儿吧。老师们工作起来还是热火朝天，干劲十足。
因为年年岁岁所有的节都没钱，慢慢也就习惯了，也不抱有任何幻想了。既然没有希望，自然也不会失望，所以也不痛苦，或者说麻木了。
很高兴回答这个问题，因为今年过年的时候呀，刚进入了一家单位，正好是上班两个月，赶上了过年的***。
单位规定是12月10号之前入职的都有***，***是超市的购物卡500元。我的入职时间是12月8号，这个日期还是感到非常凑巧的，刚好达到了领取***的资格。
过年了，大家都得去超市买买买，这下可好了，拿着超市购物卡就去了，买了一购物车大约花了300多元还余个100多。
500元的一个超市购物卡，金额上来说还是可以的，因为以前单位发的都是200元左右吧，再一个购物卡领取也方便携带也方便，而且你去超市买什么都没有限制，不像有些单位发的都是米面粮油，从单位往家拿不好运送，而且有时候也不是自己需要的。
以前啊，单位老是发一些物品实物类的，有时候不是自己喜欢的，有时候自己用不上，而且携带呀，领取呀都比较麻烦，近几年单位都改进了，改成相同食物的金额卡类，方便大家携带购买。
我就见过同事朋友有时候单位发了手机呀，或者是什么日用东西啊，因为家里面用不上，他还得转手转卖。
在2020年疫情的影响下，单位的效益都不太好，过年了能给发500元的购物卡，觉得心里面还是非常满足的，相比之前单位的一些***还是比较好。
米面油一宗，购物券500元。
其实，没有这么多。因为我们需要缴纳工会费，我是一级教师，要缴纳200多元的工会费。折算下来，不够300元。
今年过年发***是获得相关部门允许后的第三年了。第一年，是一个海鲜店的购物券。第二年，是一个地方连锁超市的米面油一宗。今年，换了一家超市。
记得2013年，教师节和中秋节没有发***。本来教师节可以发的，单位说和中秋节一起吧，发500元。但是后来，上边的会议精神，不再允许发放过节***。
以后的节日，就没有***了！无论什么节日，包括过年（春节），什么都不发！2013-2016,什么都没有，甚至还退了几千元钱，包括中考监考费。2017年，各省总工会相继出台文件，允许发放***，出台相关文件和标准，才又开始发放***。
不同单位，发放***多少不同。十五年前，妻子到了一个待遇丰厚的部门，过年***近一千元。还有蔬菜、鞭炮、十斤精肉、十斤牛肉、火腿、鸡蛋等等。而当时，我的***只有300元。此前几年，我们过年发煤气票，一年6张。而妻子单位，一年12张。
后来，妻子考选升职，离开了这家单位。我当时是反对的，妻子也不想走，想放弃升职（考选）。到最后，没办法，服从组织调配，到了乡镇工作，工资由原来的1300多降到600多。
***差距太大了，不同地区，不同行业，不同部门，不可同日而语！
